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Por La Prensa Araucana

Este viernes 30 de mayo, el DANE publicó las más recientes cifras de desempleo correspondientes al periodo mayo 2024 – abril 2025, y con ellas llegó una novedad que por años parecía imposible:

🔔 Arauca ya no es la ciudad capital con más desempleo en Colombia.

Después de ocupar ese triste primer lugar durante mucho tiempo, la ciudad logró —aunque por poco— salir del fondo. Una pequeña victoria estadística que no debería pasarse por alto.

📊 ¿Qué dicen los números?

Según el reporte del DANE, la tasa de desocupación nacional se ubicó en 8.8%, lo cual representa una mejora sustancial respecto al 10.6% registrado en el mismo periodo del año anterior.

Este dato, además de mostrar avances, nos devuelve a niveles similares a los de abril de 2019, justo antes del impacto de la pandemia.

Pero volvamos a Arauca. Nuestra capital registra una tasa de desempleo del 28.4%, un número que sigue siendo altísimo, pero que ya no es el más alto del país.
Ese nada envidiable puesto ahora lo ocupa Quibdó (Chocó) con una cifra aún más preocupante: 29.2% 🆘.

🏁 ¿Victoria? Sí. ¿Meta cumplida? Aún no.

Podría parecer un consuelo menor, pero salir del último lugar nacional en desempleo es un avance simbólico importante para una ciudad golpeada por décadas por el conflicto, la informalidad y el abandono institucional.

Además, hay una tendencia leve pero consistente a la baja que ha sido visible en las últimas mediciones. Y eso no ocurre por casualidad.

Son los pequeños esfuerzos, las apuestas por la educación técnica, el fortalecimiento del comercio local, las iniciativas de emprendimiento y algunos proyectos públicos que comienzan a mostrar impacto en el empleo juvenil y rural.

Aun así, un 28.4% de desempleo no es un logro, es un reto abierto. No hay espacio para el conformismo cuando casi uno de cada tres araucanos en edad de trabajar no tiene empleo formal o estable.

🌄 ¿Qué sigue?

La lectura optimista es clara: sí se puede mejorar.
Pero también hay que decirlo con todas sus letras: queda muchísimo por hacer.
Necesitamos políticas que promuevan la economía local, la inversión responsable y el empleo digno.

La noticia es buena. Es un respiro. Es una señal.
Ahora toca que no sea solo eso.

📌 Porque no basta con dejar de estar últimos. Lo que Arauca merece es estar de primeros… en oportunidades.

🏥💼

Este viernes 30 de mayo se conoció una carta que, más que renuncia, parece un parte clínico de un paciente institucional con síntomas de presión política.
El doctor Carlos Alberto Sánchez Arango, director del Hospital San Vicente de Arauca, presentó su renuncia al gobernador Renson Martínez Prada. Pero no una renuncia cualquiera: una carta cuidadosamente redactada, posfechada y acompañada de una solicitud inusual a los entes de control ⚠️.

El doctor Sánchez, quien ha sido el director de la entidad hospitalaria durante gran parte de la actual administración departamental, renuncia a partir del 31 de julio de 2025, es decir, con dos meses de preaviso. Hasta ahí, podría parecer un retiro voluntario y planeado. Pero el lenguaje, el contexto y los silencios de la carta cuentan otra historia.

🧐 ¿Una decisión personal? El guion no convence

El funcionario alega que su renuncia es producto de un «proceso de reflexión personal y profesional». Sin embargo, distintas fuentes consultadas —dentro y fuera del sector salud— indican que la renuncia no fue tan autónoma como se afirma.

En política, las reflexiones personales suelen tener nombre propio. Y a veces uniforme institucional.

📑 Una carta con efectos secundarios

Lo más llamativo del documento —y lo que confirma que esto no fue una renuncia «normal»— es el párrafo donde el doctor Sánchez solicita el acompañamiento de la Procuraduría y la Contraloría Departamental en el proceso de empalme entre el 16 y el 30 de julio.

Sí: en su propia renuncia, pide vigilancia de los entes de control para entregar el cargo.

🔍 Un gesto que podría interpretarse como precaución… o advertencia. ¿Qué teme encontrar quien llegue? ¿O qué teme que le atribuyan al que se va?

La carta también subraya su compromiso con una «transición ordenada» y con la continuidad administrativa y asistencial del hospital. Lo que no dice —pero sí insinúa— es que su salida podría dejar un vacío técnico en uno de los centros de salud más complejos del departamento.

🩺 ¿Por qué se va quien da resultados?

Carlos Sánchez Arango es un nombre que, dentro del convulsionado sistema de salud público araucano, generaba consensos inusuales: era visto como un profesional competente, con experiencia, y que había intentado sacar adelante una institución históricamente en crisis.

Logros administrativos, mejor atención en ciertos servicios y una gestión que, si bien no fue perfecta, había empezado a mostrar mejorías.

Justamente por eso, su salida repentina —y en medio de tensiones políticas— llama la atención.
¿Se va por decisión propia?
¿Lo van?
¿Se aparta antes de que lo empujen?

❓¿Por algo será?

Así se va un director que, con resultados en mano, prefiere pedir vigilancia para entregar su cargo.
Una escena que dice mucho más de lo que el texto formal revela.

🌳🌫️

Por La Prensa Araucana

Una noticia grave —y por momentos invisible— atravesó el miércoles a Corporinoquia como una serpiente en la selva: silenciosa, peligrosa y rápida.

Fue el 28 de mayo, a las 12:55 p.m., cuando una servidora pública y funcionarios de apoyo de la autoridad ambiental regional fueron retenidos e intimidados por hombres fuertemente armados en las inmediaciones del centro poblado de Puerto Jordán, Arauca.

Los tres funcionarios acababan de participar en una jornada institucional de plantación de árboles 🌱 en el sector de Caña guayabo, en conmemoración de los 30 años de la entidad. Iban de regreso hacia el municipio de Arauca, en un vehículo oficial, cuando ocurrió el hecho.

🚙⛔ El cruce que no era un retén

A pocos metros del casco urbano de Puerto Jordán, el conductor redujo la velocidad por actividades de mantenimiento en la vía. En ese momento, dos camionetas blancas tipo platón —como las que suelen usarse para operaciones «de control territorial» no oficiales— interceptaron su paso.

Una de ellas se atravesó abruptamente delante del carro institucional. La otra se posicionó detrás, sellando el cerco.
Del interior descendieron al menos ocho hombres armados con fusiles y pistolas 🔫 que apuntaron directamente a los ocupantes y, con gritos y amenazas, les ordenaron:

📵 “Apaguen los celulares.”
🙋‍♂️ “¡Manos arriba y bájense con las camisas levantadas!”
🤐 “¡Silencio!”

👮‍♂️ Identificados, pero no liberados

Los funcionarios se identificaron como trabajadores de Corporinoquia, la Corporación Autónoma Regional de la Orinoquia. Explicaron que regresaban de una jornada ambiental en el municipio de Tame.

Pero la identificación no fue suficiente.
Los hombres —de civil, sin insignias ni aclaración de a qué grupo pertenecen— los mantuvieron bajo retención e intimidación durante varios minutos. Aunque requisaron el vehículo, no se llevaron pertenencias.

Eso sí, el miedo sí se lo llevaron completo.

Finalmente, tras la tensión, los armados ordenaron a los funcionarios permanecer inmóviles mientras se retiraban. Luego de su partida, los trabajadores pudieron retomar su camino.

🚨 Silencio institucional, grito gremial

El episodio ha sido poco difundido, casi como si el miedo también se metiera en los teclados.

Sin embargo, desde CITRA Ambiente Subdirectiva Yopal —el sindicato de trabajadores del sector ambiental— emitieron un comunicado rechazando los hechos y exigiendo al Estado garantías de seguridad para el ejercicio de funciones ambientales.

🗣️ “No se puede proteger la naturaleza con un fusil apuntando al pecho”, dicen entre líneas.

El reclamo es claro: la defensa del territorio no puede convertirse en una actividad de alto riesgo para quienes siembran árboles mientras otros siembran zozobra.